军人离婚转业费是指国家为了保障军人转业后生活的一项政策。具体的计算方法是根据军人的服役年限来确定。按照规定，服役年限在12年及以上的军人，其离婚转业费的标准为其月度现役军人工资的5倍，不得低于30万元；而服役年限在8年至12年之间的军人，其离婚转业费的标准为月度现役军人工资的4倍，不得低于24万元；服役年限在6年至8年之间的军人，其离婚转业费的标准为其月度现役军人工资的3倍，不得低于18万元；服役年限在4年至6年之间的军人，其离婚转业费的标准为其月度现役军人工资的2倍，不得低于12万元；服役年限在4年以下的军人，其离婚转业费的标准为其月度现役军人工资的1倍，不得低于6万元。
在具体计算离婚转业费时，需要注意的是，月度现役军人工资是指军人在服役期间，实际领取的工资，不包括津贴、补贴、奖金等其他补助，同时需要扣除各种社会保险费和税费。此外，在离婚转业费计算中还要考虑到军人是否享受了其他优惠政策，比如住房补贴、家人医疗保障等，如果享受了这些优惠政策，就需要在计算离婚转业费时加以扣减。
军人离婚转业费的计算涉及到很多具体的细节问题，需要根据个人情况来具体计算，各地的标准也略有不同，但总体来说，离婚转业费的计算是由相应的规定来确定的，军人们只要按照规定提交申请，并提供相关证明材料，就能够顺利获得应得的离婚转业费。